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그래서 이런 사회적 기사나 이런 것들이 많다 보니까 더 이상 기존 벽돌 공장에서 일하기는 어렵고 해서 다행스럽게도,고용허가제의 발목이, 사업장을 이전하려면 사장의 허가, 동의가 있어야 합니다.
다행히 사회적 여론이 형성되다 보니까 벽돌 공장 사장도 이.
고용허가제란 무엇인가요? A.
내국인력을 구하지 못한 중소기업이 정부로부터 허가를 받아 합법적으로 외국인을고용할 수 있도록 하는 제도입니다.
외국인고용은 과거 산업연수생 제도에서 시작됐으며, 이후 송출비리, 불법체류, 인권침해 등의 문제가 발생해.
이번 설명회에는 경상북도관광협회, 호텔·콘도업계 관계자뿐 아니라고용노동부 포항지청과 외국인고용지원기관이.
1일 경북도가 마련한 호텔·콘도업 대상고용허가제설명회 후 참석자들이 경북관광 활성화를 결의하고 있다.
경북도 경북 관광업계의 인력난 해소를 위한 외국인고용허가제(E-9) 설명회가 1일 경북도관광홍보관에서 열렸다.
도내 호텔·콘도업계도 올해부터 외국인.
자존감을 잃고, 일부는 당장 귀향하거나 죽고 싶다는 생각을 한다.
이런 노동환경과 조건을 조장하고 악화시키는 구조의 중심에고용허가제가 있다.
2004년 도입한 이 제도는 고용주에게 이주노동자의고용연장 권한을 전적으로 부여함으로써 사업주와 이주노동자.
업체 사장이 구속된 지 한 달여 만에 이 업체가고용허가 취소 처분을 받았습니다.
이번 사건으로 외국인고용허가제의 맹점이 드러났다는 분석이 나오는데요.
취임후 강력한 불법 이민자 추방에 나서고 있는 미국 도널드 트럼프 행정부가 특정 산업에서 종사하는 이민자들을 위한 임시고용허가제를 추진하고 있다.
적용 업종을 넓혀 음식점업·호텔콘도업의 '홀 서빙 업무'와 택배업 '분류 업무'를 새롭게 추가했다.
지금까지 외국인고용허가제로 들어온 외국인들은 식당 주방보조, 택배 하역 및 적재업무에서만 제한적으로 일할 수 있었다.
재외동포(F-4) 비자나 유학(D.
1:1 도급계약 조건’ 완화 등 경북도에서 직접 건의한 주요 요구사항이 모두 반영됐다는 점에서 의미가 크다.
이번 외국인력고용허가제시범지역 확대 조치에 따라 경북도는 서울, 부산, 강원, 제주에 이어 다섯 번째로 호텔·콘도업종에서 외국인 근로자(E-9)를.
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